альтернативы системы подготовки кадров для армии 197х-201х


54 сообщения в этой теме

Опубликовано:

Ага, но эти винтовки где то на складе за 200 км ... 90% оружия на руках тут же сдадут ... Я уж не говорю что хороший ствол-у богатеев, кои воевать не пойдут в любом случае.

Сеня, засунуть три утверждения о том, что русские это унтерменши в одно предложение... я бы не сумел. Гитлер вас гордится. На этом, давайте закончим оффтопик, ладно?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

не надо никаких новых уставов, не в 70х уж точно не надо, может быть, в 90х, раньше просто не нужно.

<{POST_SNAPBACK}>

Владимир Николаевич Лобов родился 22 июля в 1935 г. в селе Бураево Башкирской АССР. В Советской Армии с 1954 г. Окончил Рязанское артиллерийское училище (1959 г.), Военную академию имени М.В. Фрунзе (1967 г.), Военную академию Генерального штаба (1979 г.). В течение 20 лет прошел путь от командира взвода курсантов до командующего общевойсковой армией. С октября 1981 г. - первый заместитель командующего Ленинградским военным округом. В июне 1984 г. назначен командующим войсками Среднеазиатского военного округа. С 1987 г. - первый заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных сил СССР, с 1989 г. - первый заместитель начальника Генерального штаба - начальник штаба Объединенных ВС государств-участников Варшавского договора. В июне 1991 г. возглавил Военную академию имени М.В. Фрунзе, в августе-декабре - начальник Генерального штаба. В январе 1992 г. направлен в Группу генеральных инспекторов Минобороны, с мая - в распоряжении министра обороны. В марте 1994 г. уволен в запас. Воинское звание - генерал армии.

.....

В 1987 году я, как известно, был назначен первым заместителем начальника Генштаба. Мне предложили начать разработку концепции военной реформы. Служба среди интересных людей, ответственнейшие задачи и дела.

По реформе начал с изучения истории организационно-штатной структуры армии и флота. Попросил офицеров ГОМУ разыскать мне штаты от отделения до министерства, начиная с петровских времен. Потом - изучение существующих структур. Изучил, чем и как воевали в японскую, первую мировую, Великую Отечественную войны и т.д. Напрашивался вывод: реформа требовалась не только сверху, чем было озабочено политическое руководство страны, но и снизу.

- Почему?

- Постараюсь объяснить, может быть, немного примитивно. Так, штат отделения с 1904-го по 1987 год оставался неизменным - 10 человек. А вооружение постоянно менялось: винтовка, автомат, автомат и пулемет, БТР с двумя пулеметами, БМП-1, БМП-2 с комплексом вооружения. Может командир отделения обучить подчиненных стрелять из винтовки? Может. А автоматчика, снайпера, пулеметчика, гранатометчика, механика-водителя, наводчика-оператора одновременно? Для этого командиру отделения нужно быть в своем роде академиком и педагогической звездой. Первый вывод: методика пришла в противоречие со сложностью техники и вооружения. Значит, оргштатная структура далеко не оптимальна, что-то надо менять, обновлять.

Потом вскрылись противоречия нормативные. Отделение наступает на фронте примерно до 70 шагов (солдат от солдата - 7), и в 1904-м, и в 1987-м. А знаете, откуда взялись 7 шагов? Это расстояние, которое можно перекрыть двум бойцам, шагнув с винтовкой Мосина (со штыком ее длина равнялась 2,5 м) влево или вправо, помогая друг другу в рукопашной схватке. За 90 лет ничего не изменилось. А ведь в отделении-то мотострелковом на вооружении БМП-2 с пулеметом, ПТУРами, пушкой.

Еще пример. Ротный опорный пункт по фронту 1-1,5 км. В нем располагается 10 боевых машин пехоты на расстоянии до 300 м. ПТУРом же БМП могут поражать цели на дальности до 5 км, пушкой - до двух, пулеметом - до километра. Возможности оружия огромные, а практически не используются. Вывод: тактика, нормативы пришли в противоречие с возможностями оружия.

Следующий момент. Пехота спешилась, командир отделения - в цепи, боевая машина остается неуправляемой - у сержанта нет возможности держать связь с экипажем БМП. Ну а в роте командир не может управлять огнем пушек, ПТУРов машин, не может сосредоточить, рассредоточить огонь, управлять ему нечем. Значит, нужно менять организационно-штатную структуру отделения, взвода, роты.

- Но от перемены мест слагаемых сумма не меняется...

- Я совсем о другом. Держать в мирное время развернутое отделение нет никакой необходимости, да и накладно. Постоянным должен быть экипаж машины - командир, механик-водитель, наводчик-оператор. Эти три человека должны быть профессионалами, служить 10-15 лет, в совершенстве знать оружие. Десант же во главе со своим командиром служит год, полтора, автоматчика ведь готовить легче. Подготовил и уволил в запас, подготовил и уволил... Расходы сокращаются (машина, вооружение эксплуатируются профессионалами, срок их эксплуатации увеличивается, меньше затрат), а в то же время рота, батальон все время в боевой готовности. К примеру, в роте с десятью БМП всегда будут налицо до 40 человек, а может быть, и больше.

Так мы со специалистами прошлись по всем звеньям всех видов ВС и поняли, что многое безнадежно устарело, имеется много противоречий техники и вооружения с тактикой и методикой. Словом, изменения требовались везде. Тогда и стали появляться предложения, стала зарождаться концепция военной реформы.

Или вот хочу затронуть еще одну тему - подготовку сержантов. Эта проблема у нас извечна: где, кого, как готовить? Школы, учебные заведения в целом проблему не решают. В то же время обучаем в суворовских училищах молодых людей три года и выпускаем рядовым курсантом. Предлагалось пересмотреть программу, выпускать из суворовских училищ парней с дипломом сержанта. Идет в военное училище - сержант, служить пошел в линейную часть - опять сержант, в институт поступил - сержант запаса. Всем выгодно: и Вооруженным силам, и государству, и самому молодому человеку. Чем плохое было предложение?

Система военных учебных заведений предлагалась такая: в военных округах - военные институты, в видах Вооруженных сил - университеты, на Генштаб замкнуть военные академии. Причем с пересмотром программы - для получения полновесного диплома.

- К этому практически сегодня пришли.

- Медленно, страшно медленно приходят. К тому же - сокращая программы и сроки обучения. Ждать от этого хорошего, на мой взгляд, не приходится.

- Ну а что сверху? Поясните на примере.

- Сверху? Ну хорошо. Скажите, если государство имеет только военную доктрину, то по какой доктрине оно работает и живет? Конечно же, по военной. Парадокс? Предлагалась разработать государственную доктрину. В ней могло бы быть несколько разделов - экономический, социальный, наука, финансирование, военный и т.д. С ясным определением и указанием, что мы за государство, что строим, куда идем. Военная доктрина подразумевалась ее частью.

Смысл госдоктрины в том, что она ориентирует государство на длительный период, опираясь при этом на Конституцию, состояние экономики, учитывая внешние факторы. Она могла бы уточняться в ежегодных посланиях президента, что придавало бы ей устойчивость, гибкость, транспарентность. Ну а военная доктрина, являясь ее неотъемлемой частью, должна быть взаимосвязана с другими доктринами и соответственно с возможностями государства.

- Вы свои наработки на суд власти выносили?

- Проинформировал о сделанном Михаила Горбачева, задачу ведь ставил он. Но время наступило такое, что стало, видимо, не до реформ. А потом я ушел из Генштаба. В должности первого заместителя начальника Генштаба проработал два года. В 1988 году (смешно сказать) был выведен за штат. Через 3 месяца вновь назначен первым заместителем начальника Генштаба - начальником штаба ОВС Варшавского договора. В 1991 году Варшавский договор исчез. Вновь за штатом четыре месяца, а затем работа в должности начальника Военной академии имени М.В. Фрунзе. В конце августа вдруг назначили начальником Генштаба. Что делать - как говорится, пути господни, да регулировщики из преисподней.

Тогда опять вспомнили о реформах. Ну и обо мне. Михаил Горбачев позвонил министру обороны, мне и сказал, чтобы мы рассмотрели вопрос о военной реформе и занимались ею. 17 сентября 1991 года на расширенной коллегии Министерства обороны докладывал свои наработки, соображения. Слушали с интересом одни, с ехидством - другие, со злобой - третьи. Ничего не поделаешь.

- Ну хоть что-нибудь сделано из намеченного?

- Помню, в сентябре появился президентский указ о повышении окладов офицерам, затем добились надбавки к окладам докторам и кандидатам наук, чтобы их как-то поддержать. Подготовили документ о переходе к полуторагодичной службе. 13 ноября 1991 года вышел указ президента СССР о создании ССС - Стратегических сил сдерживания. Ну а в декабре, как и многих, "меня ушли".

http://nvo.ng.ru/forces/2000-11-10/1_lobov.html

Изменено пользователем Sergio

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

выдать оружие для этого народу

<{POST_SNAPBACK}>

Господи, коллеги, а теперь представьте, во что превратились бы годы, и так названые "лохматыми девяностыми" если бы перед развалом союза оружие раздавали легально?! Брр

В общем, бред это все. Немного дисциплины, и не надо никаких новых уставов, не в 70х уж точно не надо, может быть, в 90х, раньше просто не нужно.

<{POST_SNAPBACK}>

Полностью поддерживаю. Кстати, уставы и так постепенно видоизменялись с течением времени. Увы, не всегда в лучшую сторону.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Господи, коллеги, а теперь представьте, во что превратились бы годы, и так названые "лохматыми девяностыми" если бы перед развалом союза оружие раздавали легально?! Брр

Да раздавали его, раздавали. И ничего апокалиптического не случилось, мы же на форуме трындим, а не в подземном убежище и не в концлагере. Кое-где раздавали даже бесплатно и легально. Оружие это не магическая сила, это просто такой способ упрочить господствующие в обществе отношения и тенденции. Лучше всего работает в сочетании с инцестом.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте учётную запись или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учётную запись

Зарегистрируйтесь для создания учётной записи. Это просто!


Зарегистрировать учётную запись

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас