Павел 1 ввел изменения в табель о рангах .

22 сообщения в этой теме

Опубликовано:

Петр 1 ввел , точней упорядочил , такую можно сказать замечательную систему класификации чинов как табель о рангах . По всей видимсти взамен сожженых  старшим братом Федором   разрядных книг на которых базировалось местничество . Другая императрица с кличкой Великая ввела такое понятие как выслуга лет и по проишествии некоторого срока службы чиновник , офицер, придворный производился в следущий чин при  соблюдинение нехитрых условый беспорочной службы (в хороших отношениях с начальством должен был быть ) . Что породило проблему нехватки должностей соответсвующих и раздувание бюракратического апарата . Впрочем при Екатерине 2 это лечилось просто, чин повышался а жалование задерживали или платили с опозданиями дотигающего гнескольких лет номиналом задолжености подешевевшими бумажками . Павел первый не решился отменить выслугу лет, но решил дополнить введением подразрядов-подклассов в каждом чине-звание . Скажем после 7 лет беспорочной службы любой госслужащий получал повышение подкласа и 10% прибавку к жалованию. По прошествию 15 лет службы получал следущий подклас и скажем анненковский крест 4 степени для офицеров и гражданских-придворных чинов соответсвующих офицерскому званию и анненковскую медаль 2 степени (для рядовых , унтер-офицерского состава, писарей всяких вплоть до фенриков-прапорщиков ) и 25% прибавку к жалованию за чин . За 25 лет службы плучал следущую степень ордена-медали (которому чуток статус-девиз изменили и стал за заслуги или безупречную службу) и 50% прибавку к жалованию. При повышение в должности же следущий чин автоматом не выдавался а требовалось чтоб год-два в прежнем чине послужил в ранге вр. и. о.  и только если справляется с должностью то давать чин соответсвующий должности .  И только прослуживший 30-35 лет получал следущий чин уже под занавес службы перед отправкой на пенсию .

Мир обещал быть . 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

И только прослуживший 30-35 лет получал следущий чин уже под занавес службы перед отправкой на пенсию .

Это же кошмар! Так жизни не хватит получить потомственного дворянства

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Это же кошмар! Так жизни не хватит получить потомственного дворянства

Вменить указом обязанность дворянам жить по 150-200 лет... делов-то!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Это же кошмар! Так жизни не хватит получить потомственного дворянства

Ну ускоренное производство никто не отменял , типа по принципу компетенции , хотя конечно как в реале 76%  карьер быстрых это заслуга связей и мохнатой лапы наверху , а оставшиеся 25 % относятся как к компетентности, так и умению угождать начальству . Максимум ну будут те же аристократы гвардейские на погода-год больше тратить на прохождение каждого чина, и то сомнительно . По деньгам большинство госслужащих особо не потеряют. Будут просто больше застряхших вечных летенантов-поручиков и капитан как вершина карьеры . В конце концов успешность каьеры тех же гражданских больше зависило отпробивной способности начальства умеющего  казатся незаменимым-полезным и раздувать под это дело штаты структуры подчиненной .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Вменить указом обязанность дворянам жить по 150-200 лет... делов-то!

Чтоб эти ироды и бездельники по 150-200 ресурсы пилили и нефига не делали? Такой радости и за деньги от ИЛМ не нужно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Ну ускоренное производство никто не отменял , типа по принципу компетенции , хотя конечно как в реале 76%  карьер быстрых это заслуга связей и мохнатой лапы наверху , а оставшиеся 25 % относятся как к компетентности, так и умению угождать начальству . Максимум ну будут те же аристократы гвардейские на погода-год больше тратить на прохождение каждого чина, и то сомнительно . По деньгам большинство госслужащих особо не потеряют. Будут просто больше застряхших вечных летенантов-поручиков и капитан как вершина карьеры . В конце концов успешность каьеры тех же гражданских больше зависило отпробивной способности начальства умеющего  казатся незаменимым-полезным и раздувать под это дело штаты структуры подчиненной .

По моему, все это замена шила на мыло. Не выслуга и не дурацкие подклассы в которых до седых волос нужно топтаться помогает эффективности, а своевременная ротация кадров каждые 7 лет и экзамены на компетентность - вот что нужно. Старых списываем, новых берем. Чиновничий аппарат не настолько велик, чтобы было жадно произвести в коллежские ассесоры сотню другую стареющих бонз. В 1800-м году чиновников всего 20000. Если они к тому имеют основания, так можно быстрее. Вообще за чиновниками нужно следить - как работают, что отклоняют, что продвигают, откуда взятки берут и записывают ли на жен дома на конце города. Досье на каждого классного чиновника и карточка на внетабельных служащих. А канцелярия пусть заведёт кадровый отдел и дает отчет императору. 

Изменено пользователем ясмин джакмич

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Это проблемы исключительно бюрократии, которая сама по себе растет и создает ненужные должности, а не принципа выслуги.Выслуга была и есть и на флоте и в армии, однако командиры не плодятся, так как количество должностей ограничено физически.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

И поэтому та же армия пытается наплодить лишнии штаты и пустые бумажные части и штабы . Паркинсон с Адмиральтельства свои наблюдения вынес, а это не чисто гражданская структура .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Другая императрица с кличкой Великая ввела такое понятие как выслуга лет и по проишествии некоторого срока службы чиновник , офицер, придворный производился в следущий чин при  соблюдинение нехитрых условый беспорочной службы (в хороших отношениях с начальством должен был быть ) . Что породило проблему нехватки должностей соответсвующих и раздувание бюракратического апарата .

Прямо сейчас, реально  действует гораздо более простая схема разрешения этого противоречия.

 

Например у МВД есть противоречия между  желательностью  максимально-длительного  занятия  должности участкового одним и тем же работником  (с одной стороны) и   естественной мотивации работника  интересами карьерного роста (с другой стороны).

Решение нашли ИМХО достаточно элегантное: по умолчанию  "потолок" должности участкового по званию - капитан, однако  при двукратном "перехаживании" сроков присвоения след. специального звания, и при отсутствии залётов,  УУП получает законное право на присвоение майора, -  оставаясь при той-же  должности.

"Потолок" старшего участкового - майор, но аналогичным образом, (+наличие высшего образования, обязательного для получения подпола в любом случае ) он  также может рассчитывать получить к пенсии    подполковника, без повышения в  должности.

 

В общем схема надеюсь понятна.

Изменено пользователем Кот

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Ну и что мешает оставаясь капитаном получать жалование аналогичное подполковничему за выслугу лет и  медали-ордена (юбилейные по большей части) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Просто майоры на должности участкового или скажем комвзвода смешно выглядят . Или капитаны на должности принеси-подай, иди на фиг не мешай у полковников-подполковников (у генерала да, адьютант-летенант  уровень понтов снижает, а маршалу меньше полковника в адьютантах  позор на седины-лысину;))) )

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

своевременная ротация кадров каждые 7 лет и экзамены на компетентность - вот что нужно

Тогда Павел проживёт ещё немного меньше.

Ну и что мешает оставаясь капитаном получать жалование аналогичное подполковничему за выслугу лет

Тогда не надо никаких хитрых заморочек, нужна банальная надбавка за выслугу лет. Проиндексировать её таким образом, чтобы застрявший в звании капитан после двукратного "перехаживания" сроков получал надбавку равную разнице между капитанским и майорским окладами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Тогда Павел проживёт ещё немного меньше.

В том то и дело( А он мог бы сделать много хорошего, не будь таким сентиментальным и истеричным одновременно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Ну и что мешает оставаясь капитаном получать жалование аналогичное подполковничему за выслугу лет и  медали-ордена

А Вы задумайтесь: ради чего  вообще персональные воинские (потом специальные)  звания появились? Что же одним только жалованием-то не обошлись?

Просто майоры на должности участкового или скажем комвзвода смешно выглядят .

Ничего смешного! Участковый, который больше 20 лет   проработал на одном участке (если Работал, а не спивался), легко может посоперничать с начальником райотдела  по накопленному опыту, навыкам, разносторонним знаниям.  Так что ИМХО и  схожее количество звездочек на погонах  вполне уместно.

 

И это не -  наивное теоретизирование; я таких сам лично встречал, и не одного.

Изменено пользователем Кот

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Вообще за чиновниками нужно следить - как работают, что отклоняют, что продвигают, откуда взятки берут и записывают ли на жен дома на конце города. Досье на каждого классного чиновника и карточка на внетабельных служащих. А канцелярия пусть заведёт кадровый отдел и дает отчет императору.

Пардонте, а кто будет проверять проверяющих? А проверяющих проверяющих? А проверяющих проверяющих проверяющих?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Пардонте, а кто будет проверять проверяющих? А проверяющих проверяющих? А проверяющих проверяющих проверяющих?

За жандармерией как-то Николай Павлович как то следил. А она следила за помещиками - которых поболее чем чиновников было, под 100 тысяч. Что же, папочка будет витать в розовых облаках рыцарских фантазий и не сдюжит такой работы на 14-20 тысячах? Это если поганцу Палену передавать такие функции все прахом пойдет. Но есть вещи которые монарх должен делать сам - следить за чиновниками как жевать и ходить по большому, за Тебя никто этого не сделает. Потому что иначе все выйдет через cul'y. Без жандармерии и тайной полиции страной управлять невозможно.

 

Изменено пользователем ясмин джакмич

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Тогда не надо никаких хитрых заморочек, нужна банальная надбавка за выслугу лет. Проиндексировать её таким образом, чтобы застрявший в звании капитан после двукратного "перехаживания" сроков получал надбавку равную разнице между капитанским и майорским окладами.

1) Ну как уже отвечал выше, не всё на деньги меряется, ещё и наглядно-выраженного права  на определенный уровень   почтения сослуживцев  (соответствующего твоему проф. уровню) иногда хочется; - ради  чего собственно погоны вообще и выдумали.:)

2) И не любого "засидевшегося", -ведь  засидеться можно и по собственной бездарности, а только для заведомо непривлекательных (в плане карьерного роста) должностей, и исключительно с целью смягчения  этой непривлекательности.

Изменено пользователем Кот

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

За жандармерией как-то Николай Павлович как то следил. А она следила за помещиками - которых поболее чем чиновников было, под 100 тысяч. Что же, папочка будет витать в розовых облаках рыцарских фантазий и не сдюжит такой работы на 14-20 тысячах? Это если поганцу Палену передавать такие функции все прахом пойдет. Но есть вещи которые монарх должен делать сам - следить за чиновниками как жевать и ходить по большому, за Тебя никто этого не сделает. Потому что иначе все выйдет через cul'y. Без жандармерии и тайной полиции страной управлять невозможно.

И это пишет человек, считающий себя юристом...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

И это пишет человек, считающий себя юристом...

Какое образование получил, и от чего заработок имел, тем себя и считаю. Если вам не нравиться, возьмите с полки пирожок с вермишелью.
Ну так и Россия в 1796-1801 гг. не конституционная монархия, а абсолютная. Чем вы не довольны то, я не понимаю? Что исполнительная власть саму себя проверят? Император не исполнительная власть. Он все и сразу, по сути, над системой как сдерживающая сила. И источник чести. Полагаться во всем на обер-прокурора? Один обер-прокурор честный в Петербурге сидит, а все остальные как воровали и бездельничали при Екатерине, так воруют и бездельничают. Будете их на лекциях честности учить? Воспитывать великовозрастных детин? Пальцем грозить? Или разрешите просто подданным на них в суд подавать? Коллега, подданные дай бог имеют такое образование, что считают возможным чтобы комету сдувало ветром (это ещё образованные люди!). Они в принципе юридически безграмотны, и чудо если вообще читать и писать умеют. Им бы свой кусок земли и самоуправление низовое бы обеспечить, а не гражданско-правовой сознательностью маяться.  Жаловаться-то они могут. Но эти жалобы нужно ещё разбирать и исполнять, пресекая противоправные действия - если судейские ещё под сукно не спрячут. Кто это будет делать? Суд? Приставы? Озабоченная общественность? Специальная полиция это должна делать. А чтоб не расслаблялась, отчитываться она должна перед главой государства.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

"Анна на шее" чем не повод попонтоватся . А так просьба внимательно читать первый пост, автоматического повышения в подкласе формально нет , требуется "безупречная" служба . В реале конечно от неудобных-неугодных подчиненых начальство избавляется тем или любым способом , а "безупречность" чаще всего обеспечивается соблюдением правила "не выносить сор из избы" и лакировкой действительного положения дел в докладах начальству .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

   Чтобы платить большие надбавки и не разориться, надо начинать с совсем смешной зарплаты.Или не повышать зарплату за стаж более Х~=150% от первоначальной.Кроме того, есть такие должности, на которых положено засиживаться, для них придумывают некомандные звания вроде прапорщиков и прочих специалистов.У дворянства на то есть феодальная лестница, на ее основании и можно всё неформально организовать. Все начинают с низшего чина для порядка и продвигаются на конечную ступеньку согласно знатности, за очень редким исключением. Все довольны и никому не обидно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Ну жалование и так выше 150 % ставки и не повысится. 1 ступень 100 % , 2 ступень =7 лет службы = 110-115% жалования базового, 15 лет 3 ступень и 125-130% оклада базового . Ну и высшая это 25 лет службы и 150% . При более менее стабильной метталической валюте и ценах вполне себе ничего . Естественно самая минимальная ставка 14 класса  низжего подкласа должна соответсвовать минимальному прожиточному минимуму. Скажем 10 руб серебром в месяц, для гвардии-столицы-придворных-иностранных походов с коэфициэнтом повышающим . Кстати год за два или даже год за три  во время военных компаний никто не отменял .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте учётную запись или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учётную запись

Зарегистрируйтесь для создания учётной записи. Это просто!


Зарегистрировать учётную запись

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас