Альтернативные советские карьеры.

16 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Альтернативные советские карьеры.

 

 

Приходилось слышать в семидесятые в изустной передаче такую легенду про Савелия Крамарова:

 

 

У него это с детства само так получается - говорит что-то серьёзное, а все с него смеются.

Работал он подсобником в овощном ларьке.

Мимо проезжали киношники, увидели и аж взвизгнули:

- Какой типаж!!!  Иди к нам, ты нам подходишь! Тебе - главная роль в кинофильме!...

 

 

Легенда эта была лживая, и не имела ничего общего с подлинной биографией Савелия Крамарова.

Вплоть до того, что никакой такой главной роли ни в каком кинофильме ему никогда не предлагали.

 

Однако же, учитывая совейские реалии, легенда эта возникла отнюдь не на пустом месте!

Потому как подобные карьеры в СССР... были!

Только что не киношные, а спортивные.

Таково было тогдашнее житьё-бытьё, что если где-то у кого-то появлялся ребёнок со спортивными способностями, например,  редкостно высокого роста, то... не миновать было ему спортивной карьеры!  В данном случае - баскетбольной площадки. Никуда бы он не делся от вездесущих тренеров, высмотревших его в детском возрасте и предложивших ему:

 

 

- Какой типаж!!! Иди к нам, ты нам подходишь! Ты будешь звездой советского баскетбола!...

 

 

Вот и Вопрос - это ж в каком альтмире всякая советская карьера  может быть только, как у мифического Савелия Крамарова?!...

 

То есть - только такая и никакая не иная:

 

Работает человек кем-то типа подсобного  работника в овощном ларьке. ("Сходи-принеси-подай-пшёл вон")

Проходят мимо какие-то деятели и аж взвизгивают:

- Какой типаж! Иди к нам, ты нам подходишь!

 

Работал человек наркомом по делам национальностей.

Вовочка Ильич посмотрел и сказал:

- Какой типаж! Генсеком будешь!...

 

Работал человек ещё на какой-то там партийно-канцелярской должности.

Шелепин с "Семимесячным" посмотрели и сказали:

- Какой типаж! Генсеком будешь!...

 

Работал человек уже в наше время где-то кем-то.

Подошли какие-то и сказали:

- Какой типаж! Иди к нам,  ты нам подходишь!...

Альтисториком будешь!...

 

 

В каком альтмире всё точно так?!...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:


Как ни странно, казалось бы безумная тема не лишена логики.

Есть такая, скажем так, гипотеза, принцип Питера.

Допустим есть система, где возможен карьерный рост. Если человек хорошо работает, то его повышают в должности. Так происходит до тех пор, пока он не оказывается на такой должности, с которой он не может справится в силу своих личностных качеств. Но по ряду причин его не понижают и не увольняют. Это приводит к тому, что на всех руководящих должностях оказываются одни дураки.

Самое лучшее решение проблемы - брать на руководящие должности случайных людей. Во первых, при огромном количестве некомпетентных сотрудников на высших должностях, шансы на то, что случайный человек окажется хорошим руководителем довольно высоки - на него не действует отрицательный отбор. Во второых, такого человека не так жалко уволить - ведь у него еще нет заслуг перед организацией, да и сам он не особо обидеться.

 

Интересная политическая получается... Не демократия, а рандомократия.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Собственно так всегда и бывает где-то примерно в половине случаев, недаром возникли выражения "оказаться в нужном месте в нужное время", или "выдать замуж (в частности) за первого встречного". Да и не только в СССР, но и не побоюсь сказать вообще везде.

Самое лучшее решение проблемы - брать на руководящие должности случайных людей

Не совсем случайных, а случайных из определенных кругов. Ну скажем крупная фирма, там есть директор и руководители разного уровня. То что сторонний человек может заменить директора - вообще невероятно. То что это может сделать кто-то из руководителей высшего звена, который в курсе деятельности фирмы и знает что должен делать директор - вероятность высока. PS: Есть вероятность что сверху пришлют варяга-оптимизатора, но тогда дни фирмы сочтены и этот случай можно не рассматривать. :)

Изменено пользователем Rewolfer

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Есть такая, скажем так, гипотеза, принцип Питера.

Только она не работает. Почти.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

из определенных кругов

номенклатура? проходили...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

 В СССР была дискриминация по социальным признакам : чтобы из рабочих и крестьян,  родственники не были за границей и на оккупированной территории итп.Добавить типаж, наверное еще лотерею  - и будет система.Генсек - из рабочих, 50 лет , через раз лысый и волосатый.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

Добавить типаж, наверное еще лотерею  - и будет система.Генсек - из рабочих, 50 лет , через раз лысый и волосатый.

Ещё чтобы правил строго определённый срок, по окончании которого торжественно объявлялся предателем, шпионом и извратителем марксизма-ленинизма, расстреливался/ссылался на дачу и подвергался Damnatio memoriae.

 

Изменено пользователем John D. Long

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

номенклатура? проходили...

При чем тут номенклатура, не номенклатура а компетентные в своей области люди. Директор фирмы скажем должен срочно уехать, кого он вместо себя оставит? Охранника или уборщицу? Я всё же думаю что кого-то из своего круга, - зама, главбуха, ну или кто там у него еще будет. И это по-моему понятно как божий день. :)

А номенклатурой, насколько я понимаю раньше называли гос- и парт- чиновников, сидящих в разных райкомах обкомах и парткомах, у них там тоже могут быть свои аналогичные пертурбации, но разговор не о них. А теперь насколько я могу судить это слово вообще не используется.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Есть такая, скажем так, гипотеза, принцип Питера. Только она не работает. Почти.

Еще как работает. В 00-е даже анекдот был: хочешь работать в правительстве? А какие есть достижения? Из Питера? В принципе, достаточно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано: (изменено)

в разных райкомах обкомах и парткомах

Патриарх Московский входит в номенклатуру политбюро.-М.Восленский"Номенклатура" @ мопед не мой, у М.Восленского прочитал 

Изменено пользователем неспециалист

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Патриарх Московский входит в номенклатуру политбюро.

 

Живёт человечек, никого не трогает.

Какие-то проходимцы обратили на него внимание.

- Какой типаж! Не во всякую дверь пролезешь... Какой голос! Колокол! Церковником будешь!!!...

 

800x096.jpg

 

__________.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Патриарх Московский входит в номенклатуру политбюро.-

Ажно в политбюро? Вообще-то имена членов политбюро за все года прекрасно известны, и, конечно, никаких патриархов там нет. 

 

Какой типаж! Не во всякую дверь пролезешь... Какой голос! Колокол! Церковником будешь!!!...

Если голос священнику и в прямь нужен, то вот размер, не позволяющий пролезть в дверь - ни в коем случае, особенно если речь о приходском священнике, которому, вообще-то, на требы надо постоянно ездить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Ажно в политбюро?

Политбюро и номенклатура Политбюро — разные вещи, уважаемый коллега.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Политбюро и номенклатура Политбюро — разные вещи, уважаемый коллега.

Номенклатура ЦК КПСС тогда уж

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Живёт человечек, никого не трогает. Какие-то проходимцы обратили на него внимание. - Какой типаж! Не во всякую дверь пролезешь... Какой голос! Колокол! Церковником будешь!!!...

...

Реал Ист :

на одной конференции по современной православной культуре - владыка архииерей - предлагал мне рукоположиться в отцы диаконы - ибо глас мой -аки труба иерихонска :  "Хорошо поставленный командирский голос".  - Бывали случаи -  когда мне отключали микрофон - брал глоткой.  :victory:

...

Только вот насчёт "никого не трогает"...   - Скорее - "Нет таких дверей - в которые не смогли бы пролезть большевики"..  :crazy:

...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Ещё по этой Теме.

 

Как-то в Сети проскочила такая Идея:

 

 

В советское время - чтобы найти работу, достаточно было зайти в отдел кадров любого завода на выбор.

 

 

 

Эта Идея была просоветской агитацией во времена до позднесталинских.

Потому как тогда - если бы в отдел кадров порядочного завода пришёл человечек, то ему не только работа бы нашлась, но и карьера была бы возможна.

И даже если он оказался бы совсем неграмотным - всё бы ему устроили, и ликбез, и обучение на станочника, и вечерний рабфак.

Так что в той Системе в принципе могла быть у гражданина такая карьера - начинал на заводе подсобником или учеником, а на пенсию вышел с должности не менее чем замнаркома.

 

А вот для послесталинских времён эта Идея - уже не просоветская агитация, а антисоветская!

Потому как в позднесоветские времена такое было уже невозможно, начать карьеру неграмотным/малограмотным подсобником и закончить её замминистром!

Тогда если кто-то устроился на завод подсобником - так до пенсии им и проработает... 

И даже в станочники вряд ли выйдет - для этого нужно было идти не в подсобники, а в ПТУ...

И уж тем более не выйдет в большие начальники - для такого нужно было  исхитриться поступить в достаточно престижный вуз, окончить его, и потом изловчиться получить редкостно перспективное распределение...

 

Вот и Вопрос - это ж какие Развилки нужны, чтобы до наших времён сохранялась такая специфика, что если кто-то хочет работы и карьеры до уровня не менее чем замминистра, тому  достаточно зайти в отдел кадров любого завода, на выбор?!...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте учётную запись или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учётную запись

Зарегистрируйтесь для создания учётной записи. Это просто!


Зарегистрировать учётную запись

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас